INVICO: Otro coto de caza de Colombi

Estarían incorporando personal en negro en el Invico-
Alguno incluso con cargos de gerente y coordinadores, con sueldos de $10.000. Apuntan que prima un criterio político de incorporación.-

El cuerpo de delegados del Instituto de Vivienda de Corrientes (Invico) denunció ayer que las autoridades de la entidad "siguen incorporando personal en negro, a pesar de haber echado a principio de año más de 50 trabajadores que trabajaban en esa situación".

Dicen que eso está pasando "en varias gerencias del Invico, donde después de haber despedido trabajadores esta gestión ha incorporado otros nuevos, muchos de ellos en el caso de gerentes y coordinadores con sueldos que superan los 10.000 pesos".

Apuntan que "ahora la Intervención pretende incorporar más profesionales en la Gerencia de Promoción y Desarrollo, cuando todavía hay decenas de trabajadores en negro que no se les regulariza la situación. Además de que con la parálisis del Invico, no se justifica en absoluto seguir incorporando personal y mucho menos en negro".

Aseguran los delegados que esta medida "sólo apunta, como ya se vio este año, a incorporar trabajadores afines políticamente y con el serio riesgo de volver a despedir trabajadores en negro aprovechando el período de vacaciones tal como se hizo a principios de año".

SIN NECESIDAD
"En esto somos contundentes: no hay necesidad de tomar nuevos trabajadores, hay que redistribuir tareas; regularizar los trabajadores en negro pasándolos a planta; recategorizar al personal que hace 20 años no tiene ascenso y aumentar el sueldo a todos los trabajadores, sin distinción", proponen.

Esta medida de seguir incorporando personal en negro está causando un gran malestar entre los trabajadores tanto de planta como precarizados, que ven la intención de cambiar unos por otros, como ya se hizo este año.Por ello el sector laboral se declaró en estado de alerta, previéndose que próximamente se realizará una asamblea para analizar esta situación.

Publicado por El Libertador